Arbejdsskadestyrelsen

Beregning af løbende ydelse

Når den erhvervsmæssige situation efter arbejdsskaden er afklaret, og erhvervsevnetabet er 50 procent eller mere, udbetales erstatningen som en månedlig løbende ydelse (der efter anmodning kan kapitaliseres og udbetales som et engangsbeløb).

Hvis den erhvervsmæssige situation ikke er afklaret, og der er truffet er truffet en midlertidig afgørelse om erstatning for erhvervsevnetab, udbetales erstatningen altid som en månedlig løbende ydelse (der ikke kan kapitaliseres).

Udfyld felterne nedenfor for at foretage en vejledende beregning af en løbende ydelse.

Skadedato
Erhversevnetabsprocent
Årsløn i hele tusinde kroner (for eksempel 275000)

Vejledning

Skadedato

Dato for ulykke, pludselig løfteskade eller kortvarig skadelig påvirkning eller anmeldedato for erhvervssygdom (dato for Arbejdsskadestyrelsens modtagelse af anmeldelsen).

Erhvervsevnetabsprocent

Erhvervsevnetabet fastsættes som procent mellem 15 og 100 procent.

Årsløn i hele tusinde kroner

Årslønnen er arbejdsindtægten (inklusive naturalydelser) i året før arbejdsskaden. Hvis særlige forhold gør sig gældende, kan årslønnen fastsættes efter et skøn. Årslønnen afrundes til nærmeste kronebeløb, der er deleligt med 1000. Årslønnen kan ikke fastsættes højere end et fast beløb (den maksimale årsløn), der afhænger af arbejdsskadens dato. For arbejdsskader indtruffet i 2007 udgør den maksimale årsløn 407.000 kr. Hvis du tidligere er tilkendt erstatning, vil din årsløn fremgå af afgørelsen fra Arbejdsskadestyrelsen.